Política de privacidad
Última actualización: junio de 2026
1. Responsable del tratamiento
- Titular: ACTIVA EMPREGA EMPRESA DE INSERCIÓN, S.L.
- NIF: B70697966
- Domicilio: Calle Anel da Lagoa (Pq. Empresarial de Mos), 1 — 36416 Mos (Pontevedra)
- Contacto en protección de datos: info@activaemprega.es
2. ¿Qué datos tratamos y con qué finalidad?
Esta aplicación es una herramienta interna de gestión operativa. Se tratan los siguientes datos:
De las personas trabajadoras:
- Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, DNI/NIE, teléfono, correo electrónico).
- Datos laborales: jornada, horarios y turnos, fichajes de entrada y salida, horas trabajadas, ausencias y vacaciones, y documentación laboral (contratos, justificantes).
- Datos de geolocalización: la ubicación del dispositivo en el momento de fichar la entrada o la salida en un centro de trabajo, con la finalidad de verificar la presencia en el centro asignado. No se realiza seguimiento continuo ni fuera del acto de fichaje.
- Imágenes (fotografías) que la persona trabajadora adjunte como evidencia de los trabajos realizados.
De clientes y sus instalaciones:
- Datos de contacto del cliente y datos de los edificios/centros y áreas donde se presta el servicio, incluida su localización.
Finalidades: gestión de la relación laboral y de los recursos humanos; organización, asignación y seguimiento de las tareas; control de presencia y de la jornada; gestión de materiales y almacenes; y prestación y trazabilidad del servicio a los clientes.
3. Legitimación (base jurídica)
- Ejecución del contrato de trabajo y de la relación con el cliente (art. 6.1.b RGPD).
- Cumplimiento de obligaciones legales —laborales, de seguridad social y fiscales—, incluido el registro diario de jornada (art. 6.1.c RGPD; art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores).
- Interés legítimo del empresario en el control y la organización del trabajo (art. 6.1.f RGPD), con los límites del art. 20.3 del Estatuto de los Trabajadores y del art. 90 de la LOPDGDD para la geolocalización.
4. ¿Durante cuánto tiempo conservamos los datos?
Durante la vigencia de la relación laboral o contractual y, una vez finalizada, durante los plazos de prescripción legalmente previstos (laborales, de seguridad social y fiscales). Transcurridos dichos plazos, los datos se suprimen o se bloquean.
5. ¿A quién comunicamos los datos?
- No se ceden datos a terceros salvo obligación legal (por ejemplo, Administración Tributaria, Tesorería General de la Seguridad Social, autoridades laborales o judiciales).
- Prestadores de servicios que actúan como encargados del tratamiento, con contrato conforme al art. 28 RGPD:
- DUALTHINK, S.L. (NIF B27872829) — desarrollo, alojamiento y mantenimiento de la aplicación.
- Proveedores de infraestructura subcontratados: Supabase (base de datos, autenticación y almacenamiento; servidores en la Unión Europea/Reino Unido, con decisión de adecuación) y Vercel (alojamiento de la aplicación), con las garantías adecuadas para cualquier transferencia internacional (cláusulas contractuales tipo o marcos de adecuación).
6. Tus derechos
Puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote a info@activaemprega.es, indicando el derecho que deseas ejercer y adjuntando copia de un documento identificativo.
Si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) — www.aepd.es.
7. Geolocalización en el trabajo
La aplicación accede a la ubicación del dispositivo únicamente cuando la persona trabajadora pulsa para fichar la entrada o la salida en un centro, y con la única finalidad de comprobar que el fichaje se realiza en el centro de trabajo asignado. No se rastrea la ubicación de forma continua, ni en segundo plano, ni fuera del horario laboral. Si la persona trabajadora no concede el permiso de ubicación, el fichaje puede realizarse igualmente, dejando constancia de que no se pudo verificar la localización.
Activa Emprega · Mos (Pontevedra)